美中投资集团咨询团队

  • 杰夫·布吕格曼

    杰夫对中国的商务感兴趣已经有17个年头了。他最初是一位非常成功的中国权益对冲基金(China Equity Hedge Fund)的分析师和投资组合经理,具有远高于同行的年平均回报。为了创办一家咨询公司,其中包括为欧洲和美国客户发行的一个私人的中国股票简报,杰夫离开了基金公司。他的每年工作绩效再次超过同行。他其中的一份咨询合同利用了两年中的部分时间, 陪同布什政府的经济顾问一起去中国各地会见中国政府官员和企业高管。他最近的咨询服务是为美国职业棒球大联盟安排的。为发展中国的棒球事业,作为主教练和美国职业棒球大联盟的美国重要代表,杰夫在中国大陆开辟了最初的两个发展中心。  

     

    此前,杰夫从事了十三年的整体商务及财务管理。 杰夫曾任Kemper Mutual Funds(1987- 1996年世界上规模最大的共同基金公司之一) 的财务总监和特别项目协调员。在此之前, 杰夫花了十年时间作为球员和小联盟总经理参与职业棒球赛。他为明尼苏达双城组织以及墨西哥出场高达AAA级,作为在蔚山加盟(Visalia franchise)的总经理,1984年加利福尼亚州联赛中他被评为年度小联盟执行官。  

     

    杰夫毕业于斯泰森大学,获得工商管理(会计)学士学位,在芝加哥大学修读经济学,在堪萨斯大学获得MBA学位,专攻国际金融。他还拥有美国伊利诺州注册会计师证书,并通过了密苏里州系列65投资顾问考试。五年的大部分时间他都在中国生活,能用简单的普通话进行交流。

  • 杜克雷

    2006年南加州大学美中学院成立以来,杜克雷先生一直带领着该学院( china.usc.edu ),学院聚焦多维的和不断发展的美中两国关系。 作为一名社会经济史学家,杜克雷先生受过专业培训。 他的工作主要集中在经济和政治变革对中国社会的影响,以及对多维的不断发展的美中两国关系的影响。他曾在中国生活了五年(1982年至1985年,1991年至1992年),并访问了中国数十次,包括开展研究,带领代表团,讲学和参加会议。杜克雷先生一直致力于就中国和中美关系开展公开讨论。  

     

    杜克雷先生曾担任学术期刊《近代中国》的副主编,并负责监督网络出版物AsiaMedia。目前,他负责《 亚太艺术》(Asia Pacific Arts)和《今日美中》(US-China Today)。他已经制作并指导了几部纪录片,其中包括中国系列篇——20世纪40年代到今天美国媒体关于中国的报道。 他撰写学院的谈话要点(Talking Points)专栏,并经常被美国和中国媒体引用。杜克雷先生参与主持在线论坛Chinapol,这是学者、记者、政策分析家和政府官员的非公开论坛。  

     

    杜克雷先生曾就读于加州州立大学圣地亚哥分校和加州大学洛杉矶分校。他曾在三所大学获得教学奖,并获得了2012年度佩里曼基金社会科学教育家奖( Perryman Fund Social Studies Educator)。他撰写《中国的过去和现在》 这门课的教学指南,并担任《亚洲教育》(Education about Asia)的编委。他是南加州大学的公共外交中心的研究员和国家联盟关于亚洲教学的主任。杜克雷先生的推特账号:Twitter@claydube

  • 胡正国 注册财务规划师

    胡正国先生是泛亚财务保险公司创办人和总裁,该公司建于1994年,总部位于美国南加州。胡先生是持有加州执照的保险经纪人,房地产经纪人,也是拥有金融产业管理当局执照的经纪人及经销商。在胡先生二十余年的领导下,泛亚财务保险公司已经成为美国主要的财务规划和财富保值公司。泛亚财务保险公司于2006 年成为美国最大的亚洲总代理,在全美有十一家办事处,并在亚洲设有国际办事处。公司旗下有超过一千五百名全职和兼职的合约保险经纪人,他们大多拥有超过二十年以上的实战经验。泛亚财务保险公司代理四十多家保险公司,为来自全球的高净值客户提供最新的投资产品。胡正国先生是南加州很多商业协会和民间团体的活跃会员。

  • 斯蒂文·李 博士

    斯蒂文·李 博士是美中投资集团顾问委员会委员,也是美中投资集团全球领导力项目有关投资管理与资本筹集领域的学术顾问。李博士在金融分析、证券分析和投资组合管理方面有三十余年的经验。1977至1979年间,李博士曾是一个公司战略规划团队中的主要成员,为堪萨斯市一家数十亿资产的公司进行战略规划;1979至1982年间时任马里兰州经济事务总监;1983至1985年间,在华府一个全国经济咨询公司任常务董事。

     

    自1985年以来,李博士在加州州立大学长堤分校商学院任教授,并两次担任金融、不动产和法律系主任(1992至1993年,2010至2012年)。他也曾在其他大学研究生院任教,教授经济学和金融,包括弗吉尼亚理工学院和巴尔的摩大学(马里兰)。李博士曾在哈佛大学深造,研修金融和投资决策。

     

    在1993年东京经济高峰会之前,李博士应俄国财政部邀请访问俄国和乌克兰,评估这些国家迈向自由市场体制时的经济发展和过程。1977年,李博士应邀在联合国产业发展组织赞助的在北京举办的财经会议上演讲论文,题为“美国、南美和亚洲金融危机的经验借鉴”,该文章后来发表在中国经济时报上。1999至 2002年间,李博士被任命为联合国首席顾问,带领一个专家团为亚洲的私有化提供援助,刺激亚洲的经济增长。

     

    李博士在多个州的四十多个电讯与公用事业管制诉讼程序中作为专家证人,就有关证券市场和纽约股票交易所上市公司的金融与投资问题作证。他的著述包括二十多篇论文、专著和技术论文,应邀在多家电视和电台节目中作嘉宾。

  • 廖女士

    廖女士是TriNet公司人力资源高级副总裁,负责公司全部人力资源职能,尤其侧重在人才管理,公司文化和可变过程。廖女士有丰富的高层领导经验,有在高成长公司中建立世界级人力资源职能的成功经历。她持续地领导建立快节奏的、团队导向的、结果驱动的文化,使公司业绩表现突出。

     

    廖女士曾在纽约证交所上市的Atmel公司担任全球人力资源副总裁,负责全球人力资源职能,建立和推动致胜文化,使公司业绩亮丽和获得成功。她也曾在 Avanex公司担任全球人力资源副总裁,负责构建人力资源部门,支持公司重建和增长。更早些,她在Hyperion, JDS Uniphase, Adaptec等几家公司中担任过人力资源领导职务。

     

    廖女士在明尼苏达大学卡森商学院获得人力资源硕士学位,中国北京大学获得化学学士学位。她现在是El Camino医院董事会高管薪酬委员会委员,旧金山高管人力资源论坛共同主席,是明尼苏达大学人力资源与产业关系系顾问委员会委员。

  • 林连连 教授

    林连连博士是美中投资集团顾问委员会委员,美中投资集团全球领导力项目的学术顾问。林博士是美国加州州立理工大学波莫那商学院管理学终身教授,曾分别担任管理与人力资源系和商学院“教师留任与晋级评审委员会”主席,学校国际教育项目代理主任。她的学生向学校捐赠了表彰感谢她的奖学金。林连连曾任北京大学光华管理学院和汇丰商学院客座教授。赴美前任教于上海复旦大学法律系。她在《耶鲁国际法杂志》、《宾夕法尼亚大学国际经济法杂志》、《世界经济》、《亚美研究》等权威期刊杂志上发表论文。

     

    林连连教授经常在中美两地进行高级管理培训讲座,学员遍及中国各地,包括财富世界500强企业、企业协会/商会、省委党校、北京大学、中国人民大学、复旦大学、清华紫荆大讲堂、中国社会科学院等等。她现任美国国际人才协会会长,美国华人联合总会常务副会长。她曾在多个专业组织中担任会长,包括南加华裔教授会奖学金基金会会长和主席,南加州华裔教授学者协会会长,并创办了《学术展望》会刊,任创刊主编。作为海外学者代表,应邀赴京参加中国建国五十周年庆典和 五十一周年庆,钓鱼台国宾馆四十周年庆,作为贵宾校友参加复旦大学百年校庆;分别参加了江泽民主席、朱镕基总理、习近平副主席访问美国洛杉矶的晚宴。林连连多次获得杰出领导奖和服务奖,其简介被收录在多种著名的美国和世界名人录中。关于她的讲座报道,详见美国国际人才协会网站:www.itaus.org/news

     

    林教授获得德州大学奥斯汀分校企业管理博士学位,宾夕法尼亚大学法学硕士学位,复旦大学国际金融专业硕士学位,辽宁大学政 治经济学专业学士学位。

  • 史蒂夫·汤斯
    汤斯先生是一位著名的航空航天/国防企业家,拥有34年民用工业的经验,他为美国国防部和商业服务建立了大型航空服务业务。他也是南卡罗来纳州航天任务组的成员,这个航天任务组是由南卡罗来纳州商务部长和州长倡议的,用于扩展航空航天/国防工业,由7位首席执行官和3位军官组成。
     
    在2012年Berger Group 实施收购之前,他担任过Ranger International Services Group 公司4年的首席执行官和创始人。收购前该公司业务增长了三倍,现在更名为 Louis Berger公司,拥有约1,000名专业人员, 经营几个航空航天/国防技术服务部门。随后史蒂夫主持收购了霍桑服务公司 (Hawthorne Services, Inc.)。作为担任了17年的Ranger Aerospace 的首席执行官兼创始人,汤斯先生自1997年初以来率领创立模范企业,如成功收购并使“飞机服务国际集团”(ASIG)成倍增长。员工人数已超过 4,200名,年收入超过1.35亿美元,是Keystone Helicopter 的三倍。
     
    Ranger Aerospace 是一家私募股权管理公司,由于它积极地创利和迅速增长的业务,在全美赢得了声誉。在“飞机服务国际集团”(ASIG),汤斯先生和Ranger Aerospace 团队在北美和欧洲扩大到56个机场和30座油库,使得公司成为全球同类公司的最佳公司。在Keystone Helicopter ,汤斯先生和Ranger Aerospace 团队积极推动增长,在5年内,收益达到原先的三倍,利润近翻两番,企业价值翻两番。每个大Ranger Aerospace 公司都遵循质量第一,高度原则性的增长战略,并最终卖给了大战略买家; 随后每个公司继续在Ranger增长的倡导下拓展。
     
    Louis Berger Services是最新的合资公司,现在是为Berger Group旗下所有的公司运营及维护单位内部整合的平台,目标是到2020年建成一个5亿美元的企业。
     

    在创建Ranger Aerospace (1997年3月)以前,汤斯先生在诸多航空航天/国防公司担任高级管理者,如LTV Aerospace & Defense, Stevens Aviation, and Sabreliner Corp. 汤斯先生毕业于西点军校,获得长岛大学工商管理硕士学位,并且是哈佛商学院的PMD校友。他在以下方面经验丰富:国会联络,公共关系/企业沟通,为美国联 邦航空局(FAA)和国家运输安全委员会(NTSB)作见证,一直是全国层次的产业和金融座谈会的主讲人,在各个行业和金融报刊发表文章。Ranger Aerospace 的过去战功赢得了M&A杂志颁发的“年度交易奖”和“十年交易奖”,并使得私募股权的股东获得了丰厚的回报。在开始他杰出的航空航天/国防和私募股权投 资生涯之前,他从西点军校毕业后,即赢得了艾森豪威尔奖,他曾在陆军游骑兵(Army’s Rangers) 和哥伦比亚的Lanceros担任年轻的军官。因在世界各地的许多不同时区的商务运作,汤斯先生在拉丁美洲,中东,欧洲和其他地区拥有广泛的国际业务经验。

  • 朱丽洁

    朱女士拥有超过10年在美国欧洲和亚洲金融及传媒界的工作经验。她曾担任中国国际贸易促进委员会理事会副主任,在一家于美国上市的中国公司中担任财务总监,在位于伦敦的罗格全球合作伙伴(Rogge Global Partners in London)担任信用分析师,以及在纽约的奥夫豪瑟证券( Aufhauser Securities)担任金融分析师。 她还担任过中国中央电视台(CCTV)和中国新华社商务记者。 朱女士经常受邀在国际会议和大学演讲。 她毕业于阿拉斯加费尔班克斯大学,获得工商管理硕士学位和理学硕士学位,并在中国兰州大学获得新闻文学学士学位和法学学士学位。 2011年朱丽洁女士被美国亚美商业发展中心(AABDC)评为50位商界杰出亚裔美国人之一。

  • 李战

    中国中小企业协会副会长;中国中小企业资源整合工作委员会主任;中国中小企业战略与发展促进会会长;中国高新技术产业联盟主席;中国电子商会网商专委会副理事长;中国中小企协之家 创始人;中国中小企协研究院 创始人;中国资源整合、商业模式设计专家;多家大型企业的战略顾问;多家基金合伙人。

  • 赵振江 瀚海智业集团总裁

    投资、融资和企业管理专家,曾先后参与西北轴承 (000595)、莲花味精 (600186)、湘酒鬼(000799)、天一科技(000908)、中大汽车(HK0909)、中国创新支付(HK8083)等国内外多家上市公司的债权、股权重组工作。

  • 朱闪

    融中集团董事长、融资中国出品人。朱闪先生于2011年创建融中集团,带领团队将其打造成中国股权投资领域的专业服务商。此前,朱先生担任新华财经传媒的首席运营官,负责公司日常运营。 在加入新华财经传媒前,朱先生曾担任富时中国指数公司的董事总经理,成功地使富时中国指数成为境内外市场领先的中国股票指数提供商,并首创了多个基于中国股票市场的指数投资产品,包括在香港市场交易的A50交易所交易基金(ETF)和在新加坡市场交易的A50股指期货合约。朱闪先生目前还担任美国马斯特斯私立中学校董一职。 朱先生拥有洛阳外语学院文学学士学位、美国哈佛大学肯尼迪学院公共管理硕士(MPA)学位和北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位。

  • 唐荣明 专业总裁教练、领导力专家

    科班出生中国领导力培训第一人,美国弗吉尼亚ODU大学领导力专业博士,获美国哈佛大学领导力专业认证,32岁即成为美国CIIS大学管理博导、核心教授,担纲领导力教练课程,有“全美最年轻的管理博导”之称。 现为和君集团合伙人,任和君全球领导力事业部总裁教练项目中国区总教练,并兼任美国Saybrook University及St Mary's College教授, California University博士生导师;曾先后任世界500百强公司Texaco高管、美国PVG中国区总裁(CEO);1989年在美创建中国村餐饮,用西式快餐模式经营中餐,成功击败附近麦当劳、肯德基及汉堡王,成为当地餐饮巨头。 超越教练方法论创始人、5-维竞争力系统创始人、NLP意识结构法(VLM)创始人、“3-Steps Coaching”教练术创始人;以“文武双全专家”著称,具有外企高管背景的实战派培训师,为中外企业六百余家客户提供培训和咨询服务,超过1000场的培训与演讲经历,受训学员来自全球十余个国家达二万余人,全国多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师。 中英文双语授课能力,并有英文著作多本。擅长领域主要在总裁教练,企业快速发展解决方案,领导力模型及打造,战略管理,组织变革,投融资,收购兼并。

  • 韦斯利·克拉克 高级顾问

    韦斯利·克拉克是美中投资集团的高级顾问。他是战略咨询事务所Wesley K. Clark & Associates的董事长和CEO,是一名退伍陆军将军,是北约前高级联盟指挥官。他是Growth Energy的联合主席,加州州立大学洛杉矶分校Burkle Center 的高级研究员,黑石集团顾问,国际危机组织总监,非营利组织City Year Little Rock/North Little Rock的创始人主席,Enverra Inc的董事长。

    韦斯利·克拉克有三本著作,他服务于很多公司董事会,也是“克林顿全球倡议”的能源与气候变化项目和ACORE的顾问委员。克拉克从军队退伍时位居四星上将,曾指挥了越战。在美国军队中担任多个重要职位,被授予多个勋章。克拉克毕业于美国西点军校,并在牛津大学取得哲学、政治和经济学的学士学位和硕士学位。